Notícies

Reunió amb el Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya

Ens hem reunit amb el Sr. Jordi Jardí, Director General d’Administració de Seguretat, i el Sr. Jordi Ferreres, sub-director general de Seguretat Interior, del Departament d'Interior amb l'objectiu de presentar el Col·legi i la vocalia de Seguretat Pública i Privada i exposar quins són els nostres principals àmbits de treball en el sector. Vam fer èmfasi en les competències i funcions de la Direcció General d’Administració de Seguretat, que són àmbit d'interès per la nostra professió; concretament, pel que fa a la gestió de la Seguretat Pública i la Seguretat Privada, i defensar com els criminòlegs i criminòlogues podem contribuir a la millora de la societat en aquests àmbits de l’esfera pública.

En matèria de seguretat privada vam explicar com és un sector que està en auge i com els i les professionals de la criminologia també hi tenim cabuda i hi estem participant. Els vam informar que actualment estem treballant en la redacció de dos informes de diagnosi ocupacional, de Seguretat Pública i Privada respectivament.

Tenim voluntat d’establir vies de col·laboració amb el Departament i que se’ns tingui en consideració per futurs treballs perquè el Col·legi pugui ésser interlocutor vàlid. En aquest sentit, vam comentar l'interès en participar en futurs grups de treball que es promouen des de la Direcció i que siguin del nostre àmbit competencial, on es fa necessària la inclusió de la perspectiva criminològica. En aquest sentit, vam expressar que ens hauria agradat participar com a organisme en el grup de treball per la redacció del protocol de seguretat contra les violències sexuals en entorns d’oci tot i que sabem que hi van participar criminòlegs i criminòlogues.

En termes generals, considerem que vam tenir una bona rebuda i vam veure un notable interès per conèixer els resultats i conclusions dels informes, així com un alt compromís de fer-nos partícips.

Nosaltres també trobem feina! - Ainoa Torrado

L’Ainoa Torrado és criminòloga graduada per la UAB a l’any 2017 amb menció en execució penal i Màster en Intervenció Criminològica i Victimològica per la UMH a l’any 2018. Col·labora amb la “Red de Jóvenes Investigadores en Criminología de la Sociedad Española de lnvestigación Criminológica”, ha estat becària al Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada i va realitzar les pràctiques del màster a ACIM participant als seus programes de prevenció del maltractament i abusos en nens. Actualment treballa com a Tècnica Criminòloga a l’àmbit local per un projecte Europeu, l’ “H2020” des de novembre 2018.

Ens pots parlar una mica de la teva feina?

Sóc tècnica criminòloga en un projecte Europeu en el marc de l’Horizon 2020. Així a grans trets, el projecte és sobre el desenvolupament d’una eina per la prevenció del crim organitzat. Són 22 entitats de tota Europa i la meva feina és pràcticament portar la part pràctica i la gestió de les tasques de meva entitat. Ja sigui des d’aportar informació relativa als delictes de la ciutat, com l’estructura que tenen actualment les dades, discussió dels punts claus del projecte pensant en la seva viabilitat de cara a la implementació pràctica… a mesura que el projecte va avançant, les tasques aniran canviant, fins arribar a la seva implementació.

A més del projecte, també faig tasques pròpies de la Policia, estadístiques dels delictes, anàlisi de certes situacions conflictives actuals…

Consideres que poses a la pràctica el que has aprés al grau?

Rotundament sí! Estic posant en pràctica gairebé tot l’après a la carrera, des de victimologia, prevenció i intervenció, dret penal, sociologia, criminologia en sí, fins a estadística, SIG, i tot el que he après a nivell acadèmic d’elaboració d’informes i recerques.

El nivell analític i crític és també molt important a la meva feina, cal argumentar les decisions amb bons fonaments basats en l’evidència criminològica i anar un pas endavant, no conformar-se amb el que es veu a simple vista. Tot això són elements que he anat adquirint al llarg del estudis i l’assistència a jornades, congressos i llegint del tema!

Com et vas assabentar de l’oferta?

La veritat és que va ser gràcies a un conegut, em va enviar el link per veure si m’interessava i vaig enviar el currículum, va ser una gran oportunitat.

Portaves molt de temps buscant feina? Sabies per on es mouen les ofertes a l’àmbit criminològic?  

Des de que vaig acabar la carrera vaig estar buscant feina, tant relacionat amb criminologia com d’una altra cosa. Mai havia treballat i per mi era important guanyar experiència laboral, per saber com funciona el mercat, encara que no fos de criminologia; de fet els meus primers treballs van ser de coses totalment diferents al que jo havia estudiat.

Vaig tenir en compte tot l’après en unes píndoles de recerca de feina que ens van donar a la universitat. Vaig estar buscant i enviant currículums a través d’Infojobs, Linkedin, a les pròpies pàgines Web (o e-mail) de les entitats i empreses… tot sempre personalitzant la carta de motivació adjuntada. Jo anava provant, encara que a l’oferta indiqués que demanaven un educador social o integrador, per exemple, jo aplicava fent una bona carta de motivació, ja que jo creia que un/a criminòleg/a podia desenvolupar les tasques que demanaven, tot és provar sort…

Com va ser el procés de selecció?

Després d’uns mesos d’haver enviat el currículum, em van trucar comentant-me que havien vist que era criminòloga i que tenia un bon nivell d’anglès, i que em volien fer una entrevista. Va arribar el dia de l’entrevista i érem uns quants candidats. Quan va arribar el meu moment, em van fer el 50% de l’entrevista en anglès i l’altre 50% en català. Les preguntes eren pràcticament sobre les meves competències professionals i personals i sobre com actuaria en X situacions que em plantejaven, havent de ficar exemples reals. A part de l’anglès, també van fer molt èmfasi als coneixements criminològics i que sabés estadística i utilitzar els SIG. Unes setmanes després de l’entrevista em van trucar per donar-me la bona notícia de que havia estat seleccionada!

Què consideres que ha estat imprescindible per a que et seleccionessin?

Considero que hi ha hagut tres elements imprescindibles per a que em seleccionessin. En primer lloc, que fos criminòloga i que sabés d’estadística i SIG. En segon lloc, l’anglès, ja que és un projecte en el que tot està en anglès. I, en tercer lloc, les meves competències basades en l’experiència tant professional com personal i la motivació mostrada, és a dir, la meva iniciativa i ganes per treballar d’allò que he estudiat i que m’apassiona.

Quin consell donaries als estudiants? I als teus companys que encara estan en recerca activa de feina?

El primer que aconsello és no deixar-nos de formar, en el món criminològic tot va evolucionant molt ràpidament i hi ha molta competència d’altres disciplines. No em refereixo només amb formació de tipus grau, màster, postgrau… sinó també llegint les novetats en el nostre camp, estudis que es van realitzant, assistir a jornades i conferències… tot suma i coneixes gent del món criminològic que t’aporta visions diferents i, qui sap, potser fas bons contactes! Cada vegada que puc, assisteixo a jornades i vaig buscant ni que siguin cursets per anar ampliant el meu coneixement.

En segon lloc, i relacionat una mica amb l’anterior, és molt bona opció tenir compte de Twitter i Linkedin, i seguir a persones de l’entorn criminològic, professionals que van penjant novetats i estudis molt interessants, i fins i tot et pots assabentar d’ofertes de feina, especialment en la borsa de feina del Col·legi de Criminòlegs al Linkedin!

El tercer que recomanaria és pensar ben bé què pot oferir cada persona que no tinguin la resta de candidats, ja que potser un té més experiència en el món professional, però un altre té molta experiència en el món acadèmic i això li ha aportat altres competències, a banda dels coneixements. Sobretot els que acabem de sortir del forn, com aquell qui diu, hem de mostrar les competències que hem adquirit al llarg dels nostres estudis, les nostres ganes per treballar d’allò que ens agrada i de seguir aprenent, i mostrar aquelles característiques que fan que un/a criminòleg/a sigui la persona més idònia per aquell lloc de treball.

Per últim, recomano no llençar mai la tovallola. El mercat laboral per a un criminòleg poc a poc va guanyant terreny però encara ens hem de donar a conèixer. Potser en primera instància no trobem feina del que hem estudiat, però qualsevol feina serveix per enriquir-nos laboralment i aprendre de les entrevistes de selecció, la forma de treballar a l’entitat en la que estem, com solucionem els conflictes o problemes que han sorgit… Hem d’intentar-ho sempre, hem d’enviar correus a tots els llocs on creiem que podem treballar, amb una petita carta de motivació explicant la necessitat de que ens incorporin a la seva plantilla i el que el podem aportar, encara que no tinguin cap oferta laboral vigent.

El Col·legi col·labora en l'organització de la Jornada "Criminologia i Policing" a la Universitat de Barcelona, el proper 19 de març

El proper 19 de març tindrà lloc a la Facultat de Dret de la Universitat de Barcelona, en col·laboració amb el Col·legi de Criminòlegs de Catalunya,  la Jornada de “Criminologia i Policing”. Aquesta jornada ha estat iniciativa d’un dels nostres col·legiats, el Sr. Marc Pintor, que a més és professor de la UB, i compta amb la col·laboració de l’Associació de Caps i Comandaments de Policia Local de Catalunya (ACCPOLC), gràcies al conveni signat amb el Col·legi.

La jornada està adreçada a professionals del sector de la seguretat, estudiants, investigadors/es i altres interessats/des, i té per objectiu generar un espai de trobada i networking entre acadèmics i professionals del sector de la seguretat per tal d’analitzar i debatre el coneixement criminològic generat entorn la policia i les seves funcions, apostant per una gestió d’aquesta institució fonamentada en l’evidència científica per a una millor consecució dels seus objectius, tal com ja s’està duent a terme a altres països en el camp d’estudi conegut com el policing.

El programa de la jornada el podeu consultar AQUÍ i les inscripcions són gratuïtes. S’entregarà un diploma d’assistència a tots els inscrits i incristes i els i les estudiants universitaris/es podran accedir al reconeixement d’un crèdit ECTS amb la superació d’un treball sobre l’activitat.

Més d'un centenar de persones es reuneixen a la 1a Nit de la Criminologia

Vam començar sent un equip de 16 persones i ara ja en som quasi 200″. Així obrien la Nit el president Daniel Limones i la vicepresidenta Arantxa Hernáez, al Teatre del CCCB, just el dia que complim un any de creació del Col·legi, aquest 25 de gener de 2019. Hem tancat l’any amb prop de 200 persones col·legiades i amb ganes d’encarar el 2019 amb força. I no hem pogut començar-lo de millor manera que amb la 1a Nit de la Criminologia!

Inici de l’acte amb el president Daniel Limones i la vicepresidenta Arantxa Hernáez, al Teatre del CCCB. Foto: Gisela Jané
Antonia Linde, Lorena Antón, Anna Almécija, Laura Gilabert i Fàtima Llambrich en el debat al Teatre del CCCB. Foto: Gisela Jané

“On són les dones en criminologia?” Aquesta era la pregunta que ens vam plantejar des de l’inici. “Seran allà on les deixin ser“, responia Laura Gilabert, criminòloga d’APIP-ACAM. I així iniciàvem el debat. Hi ha diferències de gènere entre els àmbits d’expertesa de les ponents? “En l’àmbit de la seguretat privada ho tenim més complicat, som més d’un 15%, és un sector conservador on he hagut de sentir de tot” afirmava Anna Almécija, criminòloga i directora de seguretat, i explicava seguidament com en una reunió laboral, en la qual estava amb cinc caps de seguretat privada, un dels membres se li va apropar i li va preguntar: “I tu amb qui vens? De qui ets la parella?“. Se sumava a la denúncia Lorena Antón, criminòloga i alhora advocada de SOS Racisme, explicant com a les entrevistes de feina li han preguntat si volia tenir fills o fins i tot per què no els ha tingut, i recolzada per Antonia Linde, criminòloga de l’àmbit de la recerca i docent de la UOC, que comentava que “El gran handicap són les càrregues familiars que s’associen a les dones, la discriminació la trobem sobretot aquí.

Experiències personals com aquestes són les que vam compartir durant aproximadament una hora de col·loqui, on també hi va haver lloc per reivindicar la nostra ciència i professionalitat. “Sovint em contracten com a jurista però que no saben és que les competències que estàs exercint són com a criminòloga. A poc a poc es va visibilitzant la necessitat dels criminòlegs i les criminòlogues“, sentenciava Antón.

I és que potser encara no tenim camí, però com va afirmar Antonia Linde, “El Col·legi consisteix en això, obrir camí i tenir cabuda.

No és casual que aquesta 1a Nit la dediquem a la presència de les dones, doncs venim d’un 2018 on moviments com el #Metoo, #Cuéntalo o #Onsónlesdones han vingut per quedar-se. Aquest 2019 hem d’aconseguir que se senti la nostra veu. El món no pot prescindir del talent del 50% de la població” sentenciava Núria Balada, presidenta de l’Institut Català de la Dona, per tancar el debat. I és que no podem estar-hi més d’acord!

L’exconseller de Justícia Carles Mundó recollint el seu obsequi de la mà del president Daniel Limones.

Per últim, vam voler nomenar l’exconseller de Justícia Carles Mundó com a col·legiat d’honor d’enguany per haver confiat en la criminologia i haver treballat per aconseguir el Col·legi. I tal com va recordar ell, no ens oblidem tampoc de Xavier Bernadí, Director general de Dret i d’Entitats Jurídiques, qui també va estar present a l’acte i a qui també volem agrair-li des d’aquí la seva tasca.

A nosaltres per ara només ens queda donar les gràcies a tothom qui ha fet possible aquesta Nit, a les ponents que van demostrar una qualitat excel·lent sobre l’escenari, a les entitats i institucions col·laboradores i patrocinadores i, sobretot, al públic assistent que vau fer possible que la Nit fos un èxit.

Moment del sopar de cloenda. Foto: Gisela Jané

Estem contents i contentes, però també volem tenir un record per la Sra. Pilar Heras, qui no havia dubtat ni un moment en participar de bon grat al debat, però que malauradament no va poder arribar a participar-hi i en lamentem profundament la pèrdua, sempre serà un exemple de filosofia a seguir per l’equip del Col·legi.

I així comencem un any en el que continuarem donant-ho tot per la nostra ciència, una disciplina que ens ensenya a veure el món d’una manera interdisciplinar, a pensar que no hi ha un àmbit millor que un altre i, sobretot, a tenir unes ulleres del món amb una perspectiva on la curiositat científica l’envolta tot.

Podeu veure un recull de fotografies al nostre Facebook!

Reunió del Col·legi de Criminòlegs amb l'Hble. Sra. Consellera i Secretaries del Departament de Justícia

Comencem l’any amb força i, per aquest motiu, a banda d’altres esdeveniments on podrem tenir trobades professionals com pot ser la Nit de la Criminologia, us informem que dimarts la Junta del Col·legi, amb els representants de la Vocalia de Justícia i Relacions amb el Tercer Sector, es va reunir amb l’Honorable Sra. Consellera Ester Capella, el Secretari de Mesures Penals, Reinserció i Atenció a les Víctimes, el Sr. Amand Calderó, la Sra. Pilar Heras, Directora General d’Execució Penal i Justícia Juvenil i el Sr. Xavier Bernadí, Director General de Dret i d'Entitats Jurídiques.

Valorem molt positivament la reunió i considerem que hi ha una veritable voluntat política de contribuir a l’augment de l’ocupabilitat dels criminòlegs i les criminòlogues catalans i catalanes per part del Govern actual en general i per part de la Consellera de Justícia, en particular.

Així doncs, tenim el seu suport per dur a terme l’estudi que detecti als i les criminòlegs i criminòlogues que estan treballant actualment a l’àmbit de Justícia titulat “L’aplicació de competències professionals en criminologia a l’àmbit de l’execució penal” per part de la Vocalia de Justícia i Relacions amb el Tercer Sector. Vam donar la primera “Diagnosi ocupacional del criminòleg i la criminòloga en l’àmbit de l’execució penal” amb l’objectiu de detectar els llocs de treball als que actualment pot treballar un/a criminòleg/a dins de l’àmbit de l’execució penal i relacionar-lo amb les demandes per accedir segons les ofertes publicades i amb les competències tècniques assolides pel nostre col·lectiu, per tal de poder valorar millores d’accés als mateixos.

Ens hem convocat a seguir reunint-nos per continuar treballant en la incorporació del nostre col·lectiu a l'Administració de Justícia, així que seguim endavant!